***Recuerde siempre hacer mencion a que su Plan es OSPA/VISITAR***
Visitar: Todas las prestaciones son brindadas por Visitar a traves de su aplicación o su página web.
Descargando la APP o través de la página web, usted podrá acceder a:
- Su credencial digital
- La cartilla correspondiente a su plan
- Gestionar autorizaciones
- Enviar formularios
- Realizar consultas sobre los servicios
La OSPA, a traves de sus distintos canales, cumple con la función de informar, orientar y realizar seguimientos respecto de los servicios y la atención brindada por Visitar pero NO realiza ninguna gestión operativa que son competencia de nuestra gerenciadora.
El área de Discapacidad permanece bajo la gestión directa de OSPA pudiéndose contactar a través de los medios publicados.
IMPORTANTE :
Recordamos que la OSPA dispone de una GUARDIA durante los FERIADOS Y FINES DE SEMANA para orientar a sus afiliados ante cualquier duda o consulta.
***Recuerde siempre hacer mencion a que su Plan es OSPA/VISITAR***
Información IMPORTANTE para los NUEVOS ingresantes a las empresas de la Actividad.
Ante todo, le damos la Bienvenida a todos quienes se incorporan a nuestra Obra Social.
A los efectos de poder brindar la cobertura prestacional de la manera más rápida posible, solicitamos nos hagan llegar al sector de afiliaciones el ALTA TEMPRANA-AFIP. Este documento puede ser solicitado al sector Sueldos o Recursos Humanos de su empresa.
Si llegase a tener una opción de cambio realizada a otra Obra Social y desea traspasarse a la OSPA, póngase en contacto con el área de Afiliaciones donde se le explicaran los pasos a seguir.O LLAMÉ AL 11 36393463
Los datos y documentación que deberán ser presentados a los efectos de incorporar a su grupo familiar son:
- Titular: Último recibo de sueldo, de no contar con el mismo, solicitar al empleador el Alta Temprana AFIP, ante cualquier duda comunicarse con el sector Afiliaciones, DNI (Frente y dorso), dirección, localidad, código postal, teléfono, mail, lugar de trabajo (Ejemplo, Aeroparque, Aeropuerto Ezeiza, etc.)
- Familiar: Esposa/o: Certificado de matrimonio o libreta de matrimonio, DNI (Frente y dorso) y número de CUIL. Se aclara que el familiar-esposo/a, no debe estar ejerciendo una actividad laboral con aportes, de ser así ya tiene una obra social asignada.
- Familiar: Concubina/o: Copia de Declaración Jurada de Convivencia, donde conste que la concubina/o conviven bajo el mismo techo en un periodo de por lo menos 2 años, dicho certificado deberá tener una antigüedad no mayor a un año, DNI (frente y dorso), número de CUIL. Se aclara que el familiar-concubino/a, no debe estar ejerciendo una actividad laboral con aportes, de ser así ya tiene una obra social asignada.
- Familiar: Hijo/a: Certificado de nacimiento efectuado en el registro civil, DNI (frente y dorso), número de CUIL. Aclaramos que, si ambos padres tienen cada uno una obra social distinta, el hijo/a debe permanecer en una de las dos, por ley no se pueden tener dos obras sociales al mismo tiempo. Es decisión de los padres determinar en qué obra social se quedará el hijo/a. Deberán contactarse con el sector Afiliaciones para informar la obra social que eligieron.
Enviar toda la información al correo: afiliaciones@ospa.com.ar
Teléfono de contacto del sector: 11 4283 7121 interno 208.
Recordamos que toda la información relacionada con la OSPA se encuentra actualizada en nuestra pagina web:
www.ospa.com.ar
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Información para los ingresantes a las empresas de la Actividad.
Ante todo, le damos la Bienvenida a todos quienes se incorporan a nuestra Obra Social.
A los efectos de poder brindar la cobertura prestacional de la manera más rápida posible, solicitamos nos hagan llegar al sector de afiliaciones el ALTA TEMPRANA-AFIP. Este documento puede ser solicitado al sector Sueldos o Recursos Humanos de su empresa.
Si llegase a tener una opción de cambio realizada a otra Obra Social y desea traspasarse a la OSPA, póngase en contacto con el área de Afiliaciones donde se le explicaran los pasos a seguir.
Los datos y documentación que deberán ser presentados a los efectos de incorporar a su grupo familiar son:
- Titular: Último recibo de sueldo, de no contar con el mismo, solicitar al empleador el Alta Temprana AFIP, ante cualquier duda comunicarse con el sector Afiliaciones, DNI (Frente y dorso), dirección, localidad, código postal, teléfono, mail, lugar de trabajo (Ejemplo, Aeroparque, Aeropuerto Ezeiza, etc.)
- Familiar: Esposa/o: Certificado de matrimonio o libreta de matrimonio, DNI (Frente y dorso) y número de CUIL. Se aclara que el familiar-esposo/a, no debe estar ejerciendo una actividad laboral con aportes, de ser así ya tiene una obra social asignada.
- Familiar: Concubina/o: Copia de Declaración Jurada de Convivencia, donde conste que la concubina/o conviven bajo el mismo techo en un periodo de por lo menos 2 años, dicho certificado deberá tener una antigüedad no mayor a un año, DNI (frente y dorso), número de CUIL. Se aclara que el familiar-concubino/a, no debe estar ejerciendo una actividad laboral con aportes, de ser así ya tiene una obra social asignada.
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